英格索兰恪守这样一个原则，即以保护环境及人类健康与安全的方式运营企业，为公司的长远发展奠定坚实基础，并保持富有责任感的企业公民的良好声誉。我们将采取以下措施来履行我们的职责：

• 遵守国际、国家、省和当地有关保护环境和人类健康与安全的法律、规章、标准之各项要求，并且力争做得更好。对于没有法律和规章的地区，或法规较为薄弱而不足以指导我们企业的运营时，我们将应用最佳的环境、健康与安全 (EHS) 管理
实践。
• 建立健全、科学合理地保护环境和人类健康与安全的全球性内部 EHS 标准。
• 定期审核以确保工厂活动符合法规要求及公司标准。
• 执行 EHS 管理体系以识别和管理 EHS 风险、义务及机遇。
• 树立具体的 EHS 指标来评定和报告我们的绩效。
• 结合 EHS 的考虑并纳入业务决策流程。
• 在我们的运营中全力预防事故、伤害和不安全的工作环境，保护能源和水资源，鼓励重复利用和回收各种材料，减少固废和废气排放以及对危险物质的使用。

• 在全公司共享 EHS 最佳实践经验。
• 监控可能出现的问题， 并及时跟踪规章
制度的变更、技术创新及利益相关方的
要求。
• 不懈地开发有效、可持续的解决方案，
来应对业务活动中出现的 EHS 挑战。
• 定期与公司的内外部利益相关方就我们的 EHS 绩效进行交流。

集团公司 EHS 部门的职责是制订 EHS 方针，监督是否达标，与公司和业务部门管理层定期评审公司的 EHS 绩效，包括 EHS 方针的执行情况。另外，（集团）公司 EHS 部门将组织协调 EHS 培训和会议，以推进在整个公司内共享最佳实践经验。

每个业务部门负责 EHS 方针的实施，包括配备足够的资源和制订 EHS 计划。员工和现场承包商负责将合理的 EHS 实践贯彻落实到其日常活动中, 并以保护环境及人类健康与安全的方式进行工作. 此方针将每年进行评审并根据需要更新。

Herb Henkel
主席、总裁兼首席执行官