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时间:2008-5-5 15:32:13 共有 人次浏览 共有 0 位网友参与评论 查看评论
阿特拉斯以长期发展的态度对待员工，因此主要雇佣大学毕业生。为了确保企业招募到合适的人员，范邦德亲自参与最终的面试。那些优秀人员继而在安特卫普接受为期两年的能力发展培训计划，从中选拔的人才将作为高级项目工程师返回公司工作。
对于阿特拉斯科普柯来说，将优秀人才，如这些毕业生送到安特卫普空气动力总部是具有双重意义。首先，他们有机会提高他们的技术水平；其次，这种培训也为他们提供了与欧洲同事接触并密切合作的机会。欧洲和中国的同事有机会交流思想，建立内部关系网，并增进对工作中文化差异的理解。
阿特拉斯科普柯希望以其在制造业的卓越成就而名扬无锡和周边地区。 公司现有的员工人数由2005年的110人达到200多人，增长了近一倍。与之相反，员工的流失率由三年前的35%锐减到5%左右。这远远低于无锡地区10－11%的平均水平。
范邦德认为这一成功的原因在于：当生产率水平高的时候，每个人都会从中获益——不论是车间的工人还是满意的客户。何况，任何人都希望能在一家以优质产品为生产目标的公司里工作。
客户至上
阿特拉斯科普柯(无锡)压缩机有限公司的客户群在持续扩大。中国客户销售业务是公司业务的重要组成部分，与此同时阿特拉斯内部提供量也在不断增加。为满足中国地区客户的需求，阿特拉斯坚持在必要时将有足够需求的主要产品本地化。大的移动式压缩机已被本地化，以使其适应中国地区的使用需要。其它种类的压缩机也处在开发过程中，以应用于中国的重点基础建设工程为目标。阿特拉斯科普柯的产品从国防、住房和基础建设等多方面为中国国家利益服务。（仅用于中国地区）
阿特拉斯科普柯(无锡)压缩机有限公司主机厂房尖端的生产技术
阿特拉斯科普柯(无锡)压缩机有限公司主机厂房于2006年10月投产，是螺杆压缩机主机生产厂中的佼佼者。厂房配备了从世界各地进口以及中国生产的尖端设备，其投产是现代生产史上的里程碑。灯火通明、通风良好的厂房完全以质量控制为核心，时刻提醒员工只有最高质量的产品才可为阿特拉斯科普柯和其客户接受。 施工准备工作于2005年11月开始。到2006年3月开始主要建筑的施工，仅用了四个月就完成了基础结构的建设。厂房结构设计独特，未采用任何支柱以使空间利用率最大化，准备用于满足中国和亚洲市场对高质量螺杆压缩机日益增长的需求。
2006年9月，第一个机头从生产线上下线，距离施工开始还不到一年。作为对阿特拉斯科普柯在比利时安特卫普现有的压缩机主机厂的补充，所有的生产必须满足空气动力主机厂房部门规定的标准。阿特拉斯科普柯（无锡）压缩机有限公司主机厂房为中国市场和亚洲其它地区市场生产工业用和移动式压缩机机头。为确保欧洲生产标准得以实现，空气动力主机厂房全力支持所有的培训活动。阿特拉斯科普柯（无锡）压缩机有限公司的大部分员工，包括设备操作员、工艺及质量控制工程师以及公司管理层，都曾在安特卫普接受过相关培训。
阿特拉斯科普柯（无锡）压缩机有限公司主机厂房是生产尖端技术的先进厂房。螺杆压缩机采用当地原材料生产，质量上乘，这是不断注重细节的成果。3维测量室就如同放置在工厂正中央的玻璃房，时刻提醒着员工卓越生产是众望所归。产品的质量保证是建立在安特卫普空气动力主机厂房所实施的严格的质量控制计划之上，三维测量设备精确度达到1微米。
产品在其它市场上的成功，也证实了中国的阿特拉斯科普柯（无锡）压缩机有限公司主机厂房是唯一始终生产高质量螺杆压缩机的工厂。认识到了这一点，厂方已计划扩展生产线制造新产品。阿特拉斯科普柯（无锡）压缩机有限公司主机厂房实现了阿特拉斯科普柯作为世界顶级的工业生产率解决方案制造商的使命。 | ||
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