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时间:2008-5-12 16:48:07 共有 人次浏览 共有 0 位网友参与评论 查看评论
记者在采访中了解到，新旧《劳动合同法》有关条文的变化的确给一些外资企业带来劳动力成本增加的问题，但其生产成本增加的幅度有限，并不会对企业正常经营造成影响。而此前有关“新《劳动合同法》可能引发外资撤资潮”的说法并不成立。 作为无锡新区外商投资企业协会会长，范邦德负责联络欧美企业与当地招商和服务部门保持沟通，因此他对无锡当地的欧美企业比较了解。他告诉记者，自己从来没有听说新《劳动合同法》的实施对外资企业日常经营造成巨大负面影响，迫使外企退出中国市场的事情。 范邦德说，从全球经济的总体发展来看，企业的劳动力成本有所增加是非常正常的事情。每家企业在投资时都会对产品市场和生产成本进行分析，并选择在市场巨大的地方开展业务。瑞典阿特拉斯·科普柯集团非常清楚中国是合适开展业务的市场，相信中国经济会实现长期增长。目前，集团公司已经确定在中国追加投资的计划，新的生产厂房正在建设中，并将于9月份会竣工，集团公司的目标是把中国建设成远东地区的压缩机生产中心。 针对近期有一些韩资企业出现撤资潜逃的现象，南京市韩国投资企业协会副会长、南京LG新港显示有限公司副总经理万舜表示，出现这个问题的企业多是一些管理水平低下、产品技术含量低、市场竞争力有限的企业。这些企业在最初选择到中国投资，就是冲着劳动违法成本低和个别地方的税收特殊优惠来的。从去年以来，中国税制调整和劳动法有关条款的调整，让这类企业感到生产经营困难并不 | |||
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